Das LAG-Management
Das LAG-Management ist zuständig für die Vorbereitung und Umsetzung der Lokalen Entwicklungsstrategie (LES) und von Projekten innerhalb des EU-Förderprogramms LEADER der Lokalen Aktionsgruppe ErLebenswelt Roth.
Das LAG-Management stellt sich vor
Andrea Persson und Vanessa Strobel leiten derzeit als Elternzeitvertretung die Geschäftsstelle.
Aufgaben des LAG-Managements
Zu den Aufgaben gehören u.a.:
- Geschäftsführung der LAG gemeinsam mit dem geschäftsführenden Vorstand (inkl. Jahresbericht/-abrechnung)
- Steuerung und Überwachung der Umsetzung der lokalen Entwicklungsstrategie
- Unterstützung von Projektträgern bei der Entwicklung und Umsetzung (Anlauf- und Koordinierungsstelle für alle Projektträger)
- Impulsgebung für Projekte zur Umsetzung der lokalen Entwicklungsstrategie (z.B. Umsetzung eigener LAG-weiter Projekte)
- Vorbereitung des Projektauswahlverfahrens der LAG (Checkliste "Projektauswahlkriterien")
- Unterstützung von Arbeits- und Projektgruppen (Initiierung, Begleitung und Moderation)
- Evaluierungsaktivitäten (Evaluierung und Monitoring)
- Öffentlichkeitsarbeit zu LEADER im LAG-Gebiet (inkl. Internetauftritt) und LAG-Außendarstellung (bei Messen, Märkten, Veranstaltungen und Vorträgen)
- Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren im Sinne der Entwicklungsstrategie (z.B. Arbeitsgruppen, Fachgespräche, Vorträge)
- Zusammenarbeit und Erfahrungsaustausch mit anderen LEADER-Regionen (Kooperationsnetzwerk mittelfränkischer LEADER-Gruppen, Projektbezogene Kooperationen mit verschiedenen bayerischen LEADER-Gruppen, Metropolregion Nürnberg - Treffen der Regionalinitiativen)
- Mitarbeit im LEADER-Netzwerk (LAG ist Mitglied der Bundesarbeitsgemeinschaft der LEADER-Aktionsgruppen - BAG LAG und bei "Bayern Regional" - Kompetenznetzwerk Regionalmanagements in Bayern)