Zu den Aufgaben gehören u.a.:

• Geschäftsführung der LAG gemeinsam mit dem geschäftsführenden Vorstand (inkl. Jahresbericht/-abrechnung)
• Steuerung und Überwachung der Umsetzung der lokalen Entwicklungsstrategie
• Unterstützung von Projektträgern bei der Entwicklung und Umsetzung (Anlauf- und Koordinierungsstelle für alle Projektträger)
• Impulsgebung für Projekte zur Umsetzung der lokalen Entwicklungsstrategie (z.B. Umsetzung eigener LAG-weiter Projekte)
• Vorbereitung des Projektauswahlverfahrens der LAG (Checkliste "Projektauswahlkriterien")
• Unterstützung von Arbeits- und Projektgruppen (Initiierung, Begleitung und Moderation)
• Evaluierungsaktivitäten (Evaluierung und Monitoring)
• Öffentlichkeitsarbeit zu LEADER im LAG-Gebiet (inkl. Internetauftritt) und LAG-Außendarstellung (bei Messen, Märkten, Veranstaltungen und Vorträgen)
• Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren im Sinne der Entwicklungsstrategie (z.B. Arbeitsgruppen, Fachgespräche, Vorträge)
• Zusammenarbeit und Erfahrungsaustausch mit anderen LEADER-Regionen (Kooperationsnetzwerk mittelfränkischer LEADER-Gruppen, Projektbezogene Kooperationen mit verschiedenen bayerischen LEADER-Gruppen, Metropolregion Nürnberg - Treffen der Regionalinitiativen)
• Mitarbeit im LEADER-Netzwerk (LAG ist Mitglied der Bundesarbeitsgemeinschaft der LEADER-Aktionsgruppen - BAG LAG und bei "Bayern Regional" - Kompetenznetzwerk Regionalmanagements in Bayern)