Infos zur Bildungsregion
Ziel der Bildungsregion ist es, mit passgenauen Lösungen die Bildungsqualität in der Region noch weiter zu verbessern. Hierfür fördert sie nicht nur die Vernetzung und erfolgreiche Zusammenarbeit der verschiedenen Bildungsakteure, sondern initiiert und begleitet auch neue Projekte, um den Bildungsprozess in der Region nachhaltig voranzutreiben.
Seit 2014 sind der Landkreis Roth und die Stadt Schwabach offiziell Bildungsregion. Seitdem arbeiten zahlreiche unterschiedliche Akteure an Fragen wie: Wo kann man bestehende Angebote ausbauen, verbessern, anders gestalten? In welchen Bereichen fehlen Hilfestellungen? Hier gilt es anzusetzen und neue Ideen zu entwickeln.
Das Projekt selbst basiert auf 5 Säulen:
- Übergänge organisieren und begleiten z.B. Übergang Grundschule – weiterführende Schule
- Schulische und außerschulische Bildungsangebote und Bildungsträger vernetzen – Schulen in die Region öffnen
- Kein Talent darf verloren gehen – jungen Menschen in besonderen Lebenslagen helfen
- Bürgergesellschaft stärken und entwickeln – Beitrag von Jugendhilfe einschließlich Jugendarbeit, Ganztagsangeboten, generationenübergreifendem Dialog
- Herausforderungen des demographischen Wandels annehmen
Ausführliche Informationen zum Projekt Bildungsregion erhalten Sie unter den in der rechten Spalte aufgeführten Links zum Thema.
Die Initiative Bildungsregionen in Bayern
Die Initiative des Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus mit Hilfe des Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales zeichnet Landkreise und kreisfreie Städte in ganz Bayern aus, die in einem gemeinsamen Prozess mit Bürgern und Bildungsakteuren ihr lokales Bildungsangebot weiterentwickeln und gestalten.
Der Landkreis Roth und die Stadt Schwabach haben sich 2013 gemeinsam mit einem umfassenden Konzept für das Siegel "Bildungsregion" beworben. Die Bewerbung war erfolgreich: Seit 2014 sind der Landkreis Roth und die Stadt Schwabach offiziell „Bildungsregion“ und bekamen das gleichnamige Qualitätssiegel verliehen.
Weitere Informationen zur bayernweiten Initiative finden Sie » hier
Was ist das Ziel der Bildungsregion?
Mit der Initiative „Bildungsregion“ hat sich der Landkreis Roth die Aufgabe gesetzt, die regionalen Bildungspartner zu vernetzen und für alle Bevölkerungsgruppen passgenaue Bildungsangebote für ein lebenslanges Lernen anzubieten. Bildung ist ein stetiger Prozess, der nicht mit dem Schulabschluss endet. „Man lernt nie aus!“ – darum setzt sich die Bildungsregion Landkreis Roth für eine kommunale Bildungslandschaft ein, die Bürger jeden Alters und jeder sozialen und kulturellen Herkunft bedarfsgerechte Bildungsangebote und vielfältige Lernorte zur Förderung der persönlichen Kompetenzen anbietet. Im Vordergrund steht das Leitziel: „Kein Talent darf verloren gehen!“.
Welche Handlungsfelder thematisiert die Bildungsregion?
Gemäß dem Konzept des Kultusministeriums beruht eine Bildungsregion in der Regel auf folgenden fünf Säulen, welche sich jeweils verschiedenen Fragen widmen. Jede Säule ist ihrerseits in verschiedene Schwerpunkte unterteilt.
1. „Übergänge organisieren und begleiten“
"Ist für die Region sichergestellt, dass die Übergänge zwischen den einzelnen Bildungsstufen/Schularten problemlos verlaufen?"
- Übergang Kindergarten – Grundschule
- Übergang Grundschule – weiterführende Schule
- Übergang zwischen den Schularten
- Übergang Schule – Berufsausbildung – Beruf
- Übergang Schule – Hochschule
2. „Schulische und außerschulische Bildungsangebote und Bildungsträger vernetzen – Schulen in die Region öffnen“
"Sind die Schulen genügend mit außerschulischen Angeboten verzahnt bzw. ergänzt, um Schulabgänger*innen auf die aktuellen Anforderungen im Berufsleben vorzubereiten?"
- Kooperation der Schulen
- Kooperation Schule – Wirtschaft und Arbeitsverwaltung
- Kooperation Schule – Wissenschaft
- Kooperation Schule – Jugendhilfe (z.B. Hortbetreuung, Jugendarbeit, Arbeitsweltbezogene Jugendsozialarbeit, Erziehungsberatung)
- Kooperation Schule – Erwachsenenbildung
- Bildungsnetz für die Region (Internetplattform)
- Profilbildung der Schulen
3. „Kein Talent darf verloren gehen – jungen Menschen in besonderen Lebenslagen helfen“
"Ist gewährleistet, dass im Landkreis Roth jungen Menschen in ihrer jeweiligen persönlichen Entwicklungsphase bedarfsgerechte Bildungsangebote zur Verfügung stehen?"
- Integration junger Menschen mit Migrationshintergrund
- Inklusion: Menschen mit Behinderung bzw. sonderpädagogischem Förderbedarf
- Junge Menschen in besonderen Krisen auffangen (Schule und Jugendhilfe)
- Sozial benachteiligte junge Menschen für die Zukunft stärken (Schule, Jugendhilfe, Jugendsozialarbeit an Schulen, arbeitsweltbezogene Jugendsozialarbeit und Arbeitsverwaltung)
4. „Bürgergesellschaft stärken und entwickeln – Beitrag von Jugendhilfe einschließlich Jugendarbeit, Ganztagsangeboten, generationenübergreifendem Dialog“
"Wie gelingt es, junge Menschen für ein ehrenamtliches Engagement für die Gesellschaft zu begeistern, sind dafür die Rahmenbedingungen in der Region gegeben?"
- Junge Menschen für die Bürgergesellschaft gewinnen (insbesondere ehrenamtliche Jugendarbeit, Jugendverbandsarbeit, Freiwilliges Soziales Jahr)
- Kooperation von schulischen und außerschulischen Partnern zur Stärkung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf insbesondere bei Ganztagsangeboten
- Gestaltung des Lebensraums Schule mit außerschulischen Kooperationspartnern
- Sicherung der ehrenamtlichen Jugendarbeit in Jugendverbänden, Vereinen und Kirchen auch im ländlichen Raum
- Stärkung der generationenübergreifenden Dialog- und Unterstützungsangebote (insbesondere Besuchsprojekte, Paten, Coaches, Akquisiteure)
5. „Herausforderungen des demographischen Wandels annehmen“
"Wie stellt sich der demographische Wandel in unserem Landkreis dar und wie kann sich die Bildungsregion dazu positionieren?"
- Bildung als Standortfaktor begreifen
- Sicherung des bestehenden Bildungsangebots
- Nachhaltiges Schulgebäudemanagement
- Sicherung der Wohnortnähe von Schule und Ausbildungsstätten auch aus wirtschafts- und strukturpolitischen Gründen
- Standort- und regionalbezogene Schulentwicklung
- Zukunftsorientierte Fachkräftesicherung
- Vernetzung der Anbieter von Fortbildungen mit Arbeitgebern
- Inklusion und Integration im beruflichen Bereich
- Schaffen von lebensphasenorientierten Arbeitsmodellen
- Nachholen und Sicherung von Grundbildung und Schlüsselqualifikationen
Einzelheiten zu den Säulen finden Sie in unserem Bewerbungskonzept: „Der Landkreis Roth und die Stadt Schwabach auf dem Weg zur Bildungsregion“
Welche Bildungsakteure beteiligen sich?
Die Umsetzung der Ziele der Initiative kann nur gelingen, wenn wir die Bildungslandschaft im Landkreis Roth und der Stadt Schwabach gemeinsam mit allen Beteiligten gestalten.
Bildungsregionen werden im Dialog der Verantwortlichen vor Ort in den Landkreisen und kreisfreien Städten geschaffen. Im Zentrum steht die Gestaltung von ganzheitlichen und nachhaltigen Bildungsprozessen im Zusammenwirken der Bildungseinrichtungen mit den relevanten Kooperationspartnern, unter anderem den Kommunen, den Kinderbetreuungseinrichtungen, der Jugendhilfe, der Arbeitsverwaltung, den Unternehmen und den Ehrenamtlichen in der Region.
Partizipation und Austausch der Bildungsakteure in der Region haben hohe Priorität und finden überwiegend in den » Arbeitskreisen statt. In Zusammenarbeit mit der hauptberuflichen Koordinierungsstelle für die Bildungsregion sind die Arbeitskreise auf der operativen Ebene tätig. Sie nehmen den IST-Stand im Landkreis auf, geben neue Impulse und initiieren Projekte, um nachhaltig die Bildungslandschaft in der Region weiterzuentwickeln.
Welche Themen stehen im Mittelpunkt?
Die Akteure beschäftigen sich im Grundsatz mit allen Themen und Fragestellungen aus den Bereichen Bildung - unter anderem: Kinderbetreuung und Schule, Übergänge in verschiedenen Lebensphasen, lebenslanges Lernen und Erwachsenenbildung, Integration und Inklusion, Berufsorientierung und Fachkräftegewinnung/-sicherung, Vereinbarkeit Beruf und Familie.
Wie kann ich mich einbringen?
In der Anfangsphase der Bewerbungszeit zur Bildungsregion wurde der IST-Zustand an Bildungsangeboten und -akteuren erfasst und man widmete man sich den Fragen: Wo kann man bestehende Angebote ausbauen, verbessern, anders gestalten? In welchen Bereichen fehlen Hilfestellungen? Danach bildeten sich zu bestimmten Themen einzelne » Arbeitskreise, die zahlreiche Projekte angestoßen und inzwischen umgesetzt haben. Einige der Arbeitskreise, die Ihre Vorhaben bereits abgeschlossen haben, ruhen aktuell.
Möchten auch Sie sich an unserer Bildungsregion beteiligen und neue Ideen entwickeln? Bürger*Innen und Bildungsakteure des Landkreises sind herzlich eingeladen, Anregungen und Fragestellungen zum Thema Bildung an die Koordinierungsstelle einzureichen oder sich an den aktuellen Arbeitskreisen zu beteiligen:
- AK Kulturelle Bildung (Arbeitskreisleiter: Klaus Hübner)
Projekte: Leseförderung, Fahnenprojekt zum Triathlon Challenge Roth - AK Vereinbarkeit Beruf und Familie (Arbeitskreisleiterin: Claudia Hofmann)
Projekte: Betrieblich organisierte Ferienbetreuung - AK Medienkompetenz in Zusammenarbeit mit dem KJR (Arbeitskreisleiterinnen: Stefanie König und Christine Waitz)
Projekte: Medien-Kompetenzwoche; - AK Corona-Folgen (Arbeitskreisleiterin: Christine Waitz)
Projekte: Krisen-Chat, Paten- und Mentoring-Projekt "Local Coach"
Selbstverständlich können Sie auch zu den anderen Arbeitskreisbereichen Ihre Ideen bei der » Koordinierungsstelle Bildungsregion einreichen!
Arbeitskreise
Bei der Bewerbung zur Bildungsregion hat sich das Steuergremium bewusst für die Bildung von themenspezifischen Arbeitskreisen – losgelöst vom Modell der fünf Säulen – entschieden. Die Intention war die gezielte Arbeit an den Themen, die für den Landkreis Roth von individueller und besonderer Bedeutung sind. Im Einzelnen hatten sich folgende Arbeitskreise gefunden und an der Weiterentwicklung der Bildungsregion und der Ausarbeitung von Projekten gearbeitet.